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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne Lucien Hussel recrute Chargé(e) de gestion du temps dans le cadre d'un poste vacant. Caractéristiques du poste : - Poste en repos fixe, à temps partiel ou temps plein, 37h00 hebdomadaires pour un 100%. Horaire en continu - Gestion du temps de travail annualisée - Polyvalence avec le secrétariat de la DRH, en l'absence de la personne référente - Responsable hiérarchique : l'adjoint au DRH CDD 3 mois renouvelable Définition du poste : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines et assurer le rôle de référent sur la gestion du temps de travail en assurant le suivi des compteurs et l'accompagnement des encadrants. La personne en charge de la gestion du temps assurera également des tâches administratives polyvalentes en soutien au fonctionnement de la DRH. Les missions et activités : En lien avec les responsables hiérarchiques, assurer la gestion des plannings et des comptes d'heures sur Clepsydre des psychologues. Apporter un conseil à l'ensemble de l'encadrement sur l'analyse et la gestion des plannings ainsi que des compteurs d'heures et réaliser un suivi périodique des compteurs excédentaires ou en anomalie. Participer[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Il accompagnera également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Assurer des tâches administratives PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez des connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Poste à pourvoir le 03/06/2026 Avantages : - Régime indemnitaire - Adhésion[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1800 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil en famille - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Plus qu'un emploi, venez rejoindre une association à taille humaine et audacieuse qui œuvre depuis toujours pour l'inclusion-réciproque et qui porte un projet managérial où les valeurs de subsidiarité, de proximité et d'agilité sont profondément incarnées. Dans le cadre d'une absence temporaire, l'Association recrute en surcroit d'activité un.e assistant.e administratif et planning sur le foyer d'hébergement sur le site de Saint Martin Le Vinoux. Votre mission : Rattaché.e à la direction de l'Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Développement RH afin de déployer les processus de recrutement, d'intégration ainsi que le plan de développement des compétences, tout en participant activement aux projets RH de la direction. Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines d'activités suivants : Développement des compétences & formation - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge l'organisation des sessions et le traitement administratif associé (devis, conventions, factures) - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation - Gérer les relations avec l'OPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financière Recrutement & intégration - Réaliser les différentes étapes du recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et analyse des candidatures, sourcing, préqualifications, prises de références, organisation des entretiens et traitement des réponses - Conduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, intérim, contrats d'insertion et contrats aidés - Organiser et assurer l'accueil[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'aménagement (DA) est un opérateur au service de l'ensemble des 16 établissements présents sur le Domaine universitaire, dont l'UGA, Grenoble INP-UGA, le CROUS Grenoble Alpes, Sciences Po-UGA et le CNRS. Sur le plan administratif et financier, c'est une unité de service portée par l'UGA et rattachée à la Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGDPAT). La DA a pour mission la gestion, la maintenance et l'aménagement des infrastructures et espaces communs du Domaine universitaire, ensemble de 180 ha, véritable ville dans la ville avec toutes ses composantes ; à ce titre, elle assure dans une démarche environnementale exigeante l'ensemble des missions concourant à la logistique et au bon fonctionnement du site, tel que la propreté urbaine, l'entretien des espaces verts, la sûreté et la sécurité, le tri et la collecte sélective des déchets, ainsi que l'exploitation-maintenance des infrastructures urbaines (voiries et réseaux divers) et enfin la maitrise d'ouvrage des opérations d'aménagements urbains et de renouvellement de ses infrastructures, espaces publics et paysagers. Ces[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

IDEX, premier groupe français indépendant de services à l'Energie et à l'Environnement, est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition : Décarboner les territoires au travers nos activités (Production d'énergie, Distribution d'énergie et Services Energétiques). Rejoignez une entreprise dynamique ! Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la bonne gestion des dossiers du personnel et des différentes tâches administratives. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la gestion des ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel du site (hors cadres) Communication des éléments variables de paie (pointages mensuels, absences, arrêts de travail,...) Planification des rendez vous pour la visite médicale Suivi des formations du personnel Mise à jour du planning de quart - Gérer le pont bascule : Contrôle des bilans de pesées des différents produits Gestion et archivage des Bordereaux de Suivi de Déchets - Gérer les achats courants : Saisie des bons de commande et des bons de réception dans l'ERP Rapprochement des factures fournisseurs et traitement des écarts (prix, quantité, ..) - Gérer les documents[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle, rattachée à la Direction Générale Déléguée à la Formation au sein de l'Université Grenoble Alpes, assume la responsabilité d'informer et promouvoir l'offre de formation de l'établissement. Elle se charge également d'accompagner les étudiants dans la construction de leur parcours, de les former et développer leurs compétences à s'orienter et à s'insérer, tout en faisant l'interface avec les acteurs économiques. Pour répondre efficacement à ces différentes obligations, la direction s'appuie sur quatre services spécialisés qui sont le service Liaison Lycée Université, le service Orientation, le service Stage et Insertion Professionnelle ainsi que le service Publication Information Communication. Missions principales : Sous la supervision conjointe de la direction et de la cheffe du service stage et insertion professionnelle, vous intégrez le service stage et insertion professionnelle rattaché à la Direction de l'Orientation et de l'insertion professionnelle. Vous rejoignez une équipe collaborative et dynamique composée de huit collaboratrices et d'une cheffe de service, mobilisées[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Meylan, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance en CDD à compter du 24 Aout. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph, recherche un OUVRIER DE PRODUCTION EN ESPACES VERTS (H/F). Le poste est basé au sein de AFIPH Entreprises Agglomération Grenobloise (ESAT : Etablissement de Service et d'Accompagnement par le Travail). Vous serez rattaché(e) au chef d'atelier. L'établissement accueille 260 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs). Il emploie une soixantaine de salariés. Missions : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap sur les prestations - Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe, amener et accompagner le groupe en prestation - Harmoniser et réguler le fonctionnement du groupe (relations entre les personnes, accompagnement.) - Accompagner les travailleurs dans leur Projet Professionnel Personnalisé. Evaluer les capacités de travail des personnes en stage d'évaluations - Participer à l'élaboration du projet individualisé de chacun[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès. Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié Gérer le courrier entrant et sortant Réaliser les tâches administratives courantes et le suivi des dossiers Participer aux activités liées aux ressources humaines (gestion administrative, suivi des documents, appui aux équipes) Contribuer aux actions de communication interne et externe en lien avec le service communication, rédiger le journal interne, organiser des événements Assurer le traitement des courriers, des e-mails et la gestion documentaire Participer au bon fonctionnement administratif du site et apporter un soutien aux différents services PROFIL DU CANDIDAT : Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service,[...]

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco accompagne l'un de ses clients, acteur majeur des solutions de performance énergétique dans le recrutement d'un Responsable d'Exploitation H/F en CDI dans le 38. Vos missions: piloter, organiser et animer l'activité exploitation sur les départements de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie, en garantissant la satisfaction des clients, la performance opérationnelle et le respect des engagements contractuels. - Manager et accompagner les collaborateurs administratifs de votre périmètre. - Assurer la coordination avec les équipes terrain, le Responsable Pose, le Chef d'Équipe Exploitation et les services support. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention dans le respect des délais contractuels et des objectifs budgétaires. - Anticiper les besoins en ressources humaines en fonction de l'activité et de la saisonnalité. - Piloter les campagnes de maintenance, de relève et les opérations associées tout en garantissant leur rentabilité. - Assurer le suivi de la facturation et des indicateurs de performance de l'activité. - Gérer la relation client : suivi des réclamations, analyse des demandes, mise en place d'actions correctives et amélioration[...]

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